LEADERS HAVE A SENSE OF HUMOUR.

                              HUMOUR

Good  leaders  don”t   take  themselves  too  seriously.They   know   HOW   TO  LAUGH   and  are   willing  to     laugh  themselves. Since  they  have  a  firm   grip  on   who  they   are  and   what  they   are   about , they  aren”t   threatened  by   the    understanding  that   their  associates   are   keenly  awre  of   their   foibles  and  probably  have  had  a  laugh    or  two  at    their   expense.

           Good   leaders  know  that  a  bit  of   measured   silliness  can  break   the    bondage   of   prolonged    SERIOUSNESS. A    carefully  chosen , well—placed   JOKE  or  HUMOROUS  STORY  can   instantly   reverse  the   NEGATIVE  MOOD   OF  A  MEETING. HUMOUR   is  also   effective   in  breaking   down   the    walls    between     leadership   and    the   team . A   shared   JOKE   with   the    team   may   not  only   calm   a   tense  situation ,  it  can   create   rapport   and   cultivate    trust.  When  the   leader   laughs , the  team   shares  a  sense   of   relief.

          Nobody   trusts  a    leader   who    doesn”t   know   HOW   TO     LAUGH .  LINCOLN  had  a   sharp   WIT.  KENNEDY   kidded    with   the    PRESS. The     greatest      leaders   are    CONTENT  with    themselves    and  are   able    to    SMILE.

“HUMOUR   IS    TO    LIFE   WHAT    SHOCK    ABSORBERS   ARE    TO     AUTOMOBILES. “ ---  Stan      Toler.

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